| Odnoniki |
|
Praca w Wielkiej Brytanii
na urlopie - 1 mar 2006, o 22:28 - brytyjski rynek racy został otwarty dla osób z krajów akcesyjnych, odejmowanie racy w WB rzez obywateli olskich od 1 maja br. możliwe jest bez żadnych istotnych ograniczeń. - w ciągu 30 dni od daty odjęcia racy racownik ma obowiązek dokonania rejestracji w ramach Programu Rejestracji Pracowników. Zgłoszenia dokonuje się oprzez wypełnienie formularza i rzesłanie go do specjalnego wydziału Home Office (Zespół Rejestracji Pracowników - Workers Registration Team, Home Office, Walsall Road, Cannock, WS11 0WS, tel. +44 8705 210 224) Dokonanie zgłoszenia będzie łatne (jednorazowa opłata w wysokoci 50,- funtów brytyjskich). Do zgłoszenia trzeba będzie załączyć: dowód zatrudnienia (np. list od racodawcy lub umowę o racę), zawierający szczegóły dotyczące rodzaju racy, dowód otrzymywania rzynajmniej minimalnego wynagrodzenia, aszport lub dowód tożsamoci, zdjęcie oraz dowód wpłaty. Jak zapewnia Home Office, aszport lub dowód osobisty wraz z certyfikatem owiadczającym fakt legalnego zatrudnienia będzie odsyłany do wnioskodawcy w ciągu 2-3 tygodni - z chwilą odjęcia racy zatrudniony nabywa rawa do wiadczeń zdrowotnych oraz ewnych wiadczeń socjalnych np. zasiłku rodzinnego na dzieci w rzypadku osiągania niewystarczającego dochodu. Pełny dostęp do systemu zasiłków socjalnych np. zasiłku dla bezrobotnych racownik nabędzie dopiero o 12 miesiącach nieprzerwanej racy. Po tym okresie zmiana racodawcy nie będzie wymagała dokonania zgłoszenia. - zmiana racodawcy w ciągu ierwszych 12 miesięcy ociągnie za sobą koniecznoć dokonania onownego zgłoszenia, jednak bez onownej opłaty. Jeli rzerwa w zatrudnieniu będzie mniejsza niż 30 dni, okres oprzedniego zatrudnienia będzie się liczył do okresu 12-miesięcznego zatrudnienia. Jeli rzerwa będzie dłuższa niż 30 dni okres 12 miesięcy będzie naliczany od nowa - niedopełnienie obowiązku rejestracji nie będzie ociągało za sobą żadnych skutków rawnych dla samego racownika (nie grozi mu ani grzywna ani wydalenie z WB ). Niemniej okres zatrudnienia bez rejestracji nie będzie się liczyć do nabycia ewentualnych raw emerytalno-rentowych oraz np. liczby lat niezbędnych do ubiegania się o obywatelstwo brytyjskie. Oznacza to, że sam racownik owinien być zainteresowany dokonaniem rejestracji - natomiast racodawca rzed rzyjęciem nowego racownika będzie musiał sprawdzić czy osoba ta jest zarejestrowana. Jeżeli kandydat nie będzie miał nieprzerwanego dwunastomiesięcznego okresu legalnego zatrudnienia, racodawca będzie musiał dopilnować, aby osoba rzyjęta do racy zarejestrowała się w rzeciągu 30 dni, w rzeciwnym razie może na niego zostać nałożona kara grzywny w wysokoci 5 tysięcy funtów za każdego nie zarejestrowanego racownika. - obszerne informacje na temat warunków odejmowania zatrudnienia w Wielkiej Brytanii dostępne są na stronie www.workingintheuk.gov.uk (również w języku olskim). Tyle na razie na temat racy w Anglii. Uwagi i inne informacje na ten temat bardzo mile widziane . Zapraszam do wypowiedzi. Anonymous - 4 mar 2006, o 18:06 szukam roboty w anglii |
